Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

PRAVILNIK O IZMJENAMA I DOPUNAMA PRAVILNIKA O POTICAJIMA PRI ZAPOŠLJAVANJU OSOBA S INVALIDITETOM

Slika: PRAVILNIK  O IZMJENAMA I DOPUNAMA PRAVILNIKA O POTICAJIMA PRI ZAPOŠLJAVANJU OSOBA S INVALIDITETOM

Dana 8. kolovoza 2025. godine u Narodnim novinama objavljen je Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o poticajima pri zapošljavanju osoba s invaliditetom koji na snagu stupa 01. rujna 2025. godine

S prvim danom rujna 2025. na snagu stupaju izmjene i dopune Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o poticajima pri zapošljavanju osoba s invaliditetom. Pravilnik je objavljen u Narodnim novinama broj 110/25 , a donosi nekoliko važnih promjena koje će izravno utjecati na poslodavce i zaposlene osobe s invaliditetom. Najznačajnije promjene kao i podsjetnik na osnovne uvjete za ostvarivanje poticaja donosimo u nastavku:

Osnovni uvjeti/napomene za ostvarivanje poticaja:

  1. Osoba upisana u Očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom
  2. Osoba zaposlena na najmanje 20 sati rada tjedno
  3. Poslodavac nema dugovanja prema državi po osnovi javnih davanja, kao niti prema Zavodu po osnovi novčane naknade zbog nezapošljavanja osoba s invaliditetom
  4. Poslodavac koji zapošljava više od tri radnika zahtjeve za poticaje obvezan je podnositi putem aplikacije za isplatu poticaja (OBRAZAC)
  5. Smatra se da je e-zahtjev zaprimljen u Zavodu kada je, nakon verificiranja naprednog elektroničkog potpisa ovlaštene osobe podnositelja zahtjeva, e-zahtjev zaključa i poslan unutar aplikacije za isplatu poticaja – NOVO!
  6. Sve informacije o ostalim poticajima možete pronaći na stranici Zavoda: www.zosi.hr (pod POTICAJI)


Vrste poticaja/osnovni poticaji:

Subvencija plaće osobe s invaliditetom

  1. u rasponu 10 – 70 % osnovice izračuna za pojedinu OSI (osnovica izračuna bruto I plaća)
  2. ako se nalazom i mišljenjem centra za profesionalnu rehabilitaciju utvrdi da, unatoč prilagodbi radnog mjesta i pružanju odgovarajućih usluga stručne podrške, osoba s invaliditetom ne može postići one rezultate u obavljanju radnih zadataka koje bi na istom radnom mjestu postigao prosječni radnik bez invaliditet – narudžbenica za uslugu 10.
  3. osnovica za izračun subvencije plaće je iznos osnovice za obračun doprinosa za obvezna osiguranja zaposlene osobe s invaliditetom, ali najviše do iznosa od tri minimalne plaće (maksimalna osnovica u 2025. godini – 2.910,00 eura)NOVO!
  4. poslodavac može ostvariti pravo na subvenciju plaće najranije od mjeseca u kojem je izdan nalaz i mišljenje centra – NOVO!
  5. Rok za podnošenje zahtjeva: do 30 dana od isplate plaće, doprinosa i poreza

Sufinanciranje troškova obrazovanja osobe s invaliditetom

  1. 50 – 70 % iznosa troškova obrazovanja; upisnina + prijevoz (za OSI i pratitelja)
  2. Zavod sufinancira troškove obrazovanja koji traju najduže 6 mjeseci, a iznimno do 12 mjeseci uz prethodno odobrenje Zavoda na temelju obrazloženog zahtjeva
  3. Poslodavac koji je ostvario pravo na sufinanciranje troškova obrazovanja ne smije otkazati ugovor o radu osobi s invaliditetom koju je uputio na obrazovanje prije proteka 12 mjeseci od dana završetka obrazovanja, osim u slučaju otkaza zbog skrivljenog ponašanja radnika
  4. Poslodavac nema pravo na sufinanciranje troškova obrazovanja za programe obrazovanja koji su završeni ili su u tijeku u trenutku podnošenja zahtjeva

Sufinanciranje troškova prilagodbe radnog mjesta osobe s invaliditetom – arhitektonska prilagodba

  1. u visini stvarnih troškova do maksimalno 40 osnovica po OSI (osnovica je minimalna plaća propisana posebnim propisima u pojedinoj godini)
  2. može se ostvariti ako je nalazom i mišljenjem centra utvrđena potreba za prilagodbu radnog mjesta, a prema planu prilagodbe radnog mjesta i uvjeta rada koji je sastavni dio nalaza i mišljenja – narudžbenica za uslugu 9.

Sufinanciranje troškova prilagodbe uvjeta rada za osobu s invaliditetom – tehnička prilagodba

  1. u visini stvarnih troškova do maksimalno 40 osnovica po OSI (osnovica je minimalna plaća propisana posebnim propisima u pojedinoj godini)
  2. može se ostvariti ako je nalazom i mišljenjem centra utvrđena potreba za prilagodbu radnog mjesta, a prema planu prilagodbe radnog mjesta i uvjeta rada koji je sastavni dio nalaza i mišljenja – narudžbenica za uslugu 9.

Subvencija u visini uplaćenog doprinosa za obvezno zdravstveno osiguranje

  1. u visini 75% iznosa uplaćenog doprinosa ZO za OSI (od iznosa 16,5% od bruto plaće)
  2. osnovica za obračun subvencije za doprinos je obračunat i uplaćen doprinos za obvezno zdravstveno osiguranje sukladno propisima o doprinosima za obvezna osiguranja, ali najviše do iznosa doprinosa za obvezno zdravstveno osiguranje na tri minimalne plaće (maksimalna osnovica u 2025. godini – 480,15 eura) – NOVO!
  3. u slučaju da je radni odnos prestao ili nastupio tijekom mjeseca, poslodavac ima pravo na subvenciju za doprinos za taj mjesec, samo za razdoblje u kojem je radnik s invaliditetom bio u radnom odnosu – NOVO!
  4. Rok za podnošenje zahtjeva: do 30 dana od isplate plaće, doprinosa i poreza

Potpora za održivost samozapošljavanja osoba s invaliditetom (de minimis potpora)

  1. u visini 132,73 € po samozaposlenoj OSI
  2. Rok za podnošenje zahtjeva: do 30 dana od isplate plaće, doprinosa i poreza

Sufinanciranje troškova prijevoza osoba s invaliditetom

  1. Stvarni trošak prijevoza za potrebe dolaska na i odlaska s posla (u visini mjesečne karte, ili po prijeđenom kilometru (0,13 €/km))
  2. Troškovi prijevoza za obavljanje djelatnosti (službena putovanja; u visini pojedine karte, ili po prijeđenom kilometru (0,13 €/km))
  3. Rok za podnošenje zahtjeva: do zadnjeg dana mjeseca za prethodni mjesec (npr. za 09/2025 do 31.10.2025.)

OSTALO

  1. na zahtjeve za ostvarivanje prava na poticaje pri zapošljavanju osoba s invaliditetom koji su podneseni za vremensko razdoblje do 31. srpnja 2025. godine primjenjuje se Pravilnik o poticajima (NN 145/20)


Izvor: Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom