Usluga ePrijava ozljede na radu novi je korak u digitalizaciji HZZO-a s ciljem smanjenja administracije, ubrzanja postupaka, te kvalitetnije i dostupnije usluge za sve korisnike
Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje nastavlja s digitalizacijom svojih usluga uvođenjem nove elektroničke usluge ePrijava ozljede na radu, koja je dostupna od 1. srpnja. Nova usluga omogućuje jednostavniju i bržu prijavu ozljeda na radu te predstavlja važan korak u smanjenju administrativnog opterećenja za poslodavce, liječnike i osiguranike.
Zahvaljujući digitalnom sustavu, prijava ozljede na radu sada se može podnijeti u svega nekoliko minuta, dok korisnici tijekom cijelog postupka mogu pratiti status obrade svog predmeta.
U HZZO-u ističu kako je cilj ove usluge pojednostaviti administrativne procese, ubrzati rješavanje zahtjeva i povećati učinkovitost poslovanja. Ujedno se nastavlja razvoj digitalnih rješenja kojima se unapređuje komunikacija između HZZO-a, poslodavaca, zdravstvenih radnika i osiguranika.
Usluga omogućuje elektroničko podnošenje prijave ozljede na radu poslodavcima i izabranim liječnicima primarne zdravstvene zaštite. Nakon što svaka uključena strana unese podatke iz svoje nadležnosti, prijava se automatski objedinjuje i dostavlja HZZO-u na daljnju obradu.
Nova usluga značajno doprinosi smanjenju korištenja papirnate dokumentacije. Naime, HZZO svake godine zaprimi više od 17.000 prijava ozljeda na radu, a budući da se svaka prijava dosad dostavljala u pet primjeraka uz popratnu dokumentaciju, godišnje se koristilo oko 200.000 listova papira. Digitalni način prijave uvelike će smanjiti tu administraciju.
Postupak prijave može pokrenuti poslodavac, izabrani liječnik ili ovlašteni djelatnik HZZO-a. Poslodavci usluzi pristupaju putem portala e-Zdravstveno, dok ugovorni liječnici obiteljske i opće medicine te njihove službene zamjene uslugu mogu koristiti bez dodatnog zahtjeva jer im je pristup omogućen automatski.
Podsjećamo kako je HZZO ranije uveo i uslugu eRefundacija, koja poslodavcima omogućuje elektroničko podnošenje zahtjeva za povrat isplaćene naknade plaće za vrijeme bolovanja na teret HZZO-a. Putem istog sustava podnose se i zahtjevi za naknadu plaće u slučaju priznate ozljede na radu.
Dodatnu pogodnost predstavlja korištenje e-Doznaka, koje su poslodavcima dostupne putem portala e-Zdravstveno. Time je zaposlenicima olakšan postupak jer više nije potrebno prikupljati i dostavljati papirnate doznake.
Uvođenjem usluge ePrijava ozljede na radu HZZO nastavlja modernizirati svoje poslovanje te građanima i poslovnim korisnicima pružati brže, jednostavnije i učinkovitije digitalne usluge.