7/3/2006

Pitanje:
Dolazimo na posao, a da nam nisu plaćeni niti troškovi prijevoza. Ako sam dam otkaz, imam li ikakva prava na zavodu za zapošljavanje i mogu li tada od poslodavca tražiti otpremninu? Pitao: B.R

Odgovor:

Budući da poslodavac ne ispunjava obaveze prema vama, možete otkazati Ugovor o radu Izvanrednim otkazom. Pri tome morate voditi računa da otkaz uručite poslodavcu u roku petnaest dana od dana kada je nastala obaveza isplate zadnje plače. Na primjer, ako vam je dužan plaču isplaćivati do petnaestog u mjesecu otkaz možete dati do kraja mjeseca. U tom slučaju ostvarit ćete pravo na novčanu naknadu na Zavodu za zapošljavanje. To je jedini slučaj kada radnik daje sam otkaz ostvaruje i to pravo po osnovi nezaposlenosti. Međutim nećete moći ostvariti pravo na otpremninu. Jer prema Zakonu o radu to pravo ostvaruje samo onaj radnik kojemu otkazuje poslodavac i to zbog osobno ili poslovno uvjetovanih razloga.